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青島市委組織部將加強對選派幹部的跟蹤瞭解,將表現情況作為表揚獎勵、選拔使用的重要依據;同時,實行不勝任不合格幹部“召回”制度並記錄在案。

青島市選派千名幹部進萬企

原標題:選派千名幹部進萬企

如何既不給基層、企業添負擔,又找準“穴位”真正服務到點子上,做到有求必應、無事不擾?《工作方案》要求,對企業生產經營中的問題,特別是當前復工復產方面遇到的實際困難和問題,工作隊能夠協調解決的要馬上幫助解決;需要提請區(市)解決的,要迅速轉區(市)相關職能部門辦理並督促解決;需要市級層面研究解決的,要及時報指揮部研究解決,重大事項由青島市委常委會研究確定。

千名幹部聯繫服務萬戶企業,就是要把服務企業的辦公室搬到廠區一線,深入瞭解企業生產經營狀況,及時發現企業發展過程中遇到的困難和問題。工作隊由青島市級領導同志擔任隊長,每支工作隊包一個區(市),下設若干小分隊,每個小分隊包1個片區,每名隊員聯繫服務10戶左右企業,形成“一插到底、頂格協調、上下聯動、高效運轉”的工作機制,讓每個企業“有人聯繫、問題有處反映、困難馬上解決”。

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本文来源:3分快3计划 责任编辑:大发三分快3走势 2020年02月29日 08:35:46

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